דן כהן, פסיכולוג ארגוני ומנהל בכיר בדלויט פורט את המכשולים העומדים בפני מנהלי הארגון להטמיע שינויים ארגוניים, מרביתם קשורים לגורמים אנושיים, וכיצד ניתן להתגבר עליהם בדרכי פעולה מגוונות.
במאמר שפורסם בגלובס הוא מביא דוגמאות מהשטח מתוך ניסיונו המקצועי הרב, בזוית ראיה רחבה, מעשית ולדעתי גם קצת אחרת.
להשאיר תגובה